Case|Überzeugungskraft steigern
Steigerung der Überzeugungskraft und Sichtbarkeit.
Die Ausgangslage
1:1 Systemisches Coaching für Führungskräfte
Fabian* ist Führungskraft in der Projektleitung eines mittelständischen Unternehmens. Trotz seiner Fachkompetenz und Erfolge fühlt er sich in Präsentationen und Meetings unsicher und nervös. Diese Unsicherheit beeinträchtigt seine Fähigkeit, Themen klar und überzeugend zu kommunizieren, was seine Sichtbarkeit und seinen Einfluss im Unternehmen einschränkt.
Das Erstgespräch
Überzeugend auftreten
„Ich will in Präsentationen und Meetings überzeugender auftreten und meine Nervosität überwinden.“ Im Erstgespräch, das gemeinsam mit Fabian, seiner direkten Führungskraft und der Fachkraft für Personalentwicklung stattfindet, schildert Fabian seine Herausforderungen. Er erklärt, dass er sich oft unsicher und nervös fühlt und Schwierigkeiten hat, seine Punkte prägnant und überzeugend zu präsentieren. Ziel des Gesprächs ist es, die genauen Bedürfnisse und Ziele zu klären, um eine gezielte Unterstützung durch das Coaching zu ermöglichen.
Sitzung 1
Klarheit über HerausforderungenWir beginnen mit einer umfassenden Analyse von Fabians aktuellen Herausforderungen. Die Orientierung hilft Fabian dabei, seine Nervosität und die damit verbundenen Ursachen besser zu verstehen. Wir identifizieren die Hauptfaktoren, die seine Unsicherheit in Präsentationen und Meetings auslösen, und klären seine spezifischen Ziele für das Coaching.
Sitzung 2
Perspektivwechsel
Um einen Perspektivwechsel zu erreichen, arbeiten wir mit einer Kreativmethode Storytelling. Diese hilft Fabian, neue Blickwinkel einzunehmen und seine Optionen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Durch den Perspektivwechsel findet er eine Lösung für sich, die bislang verborgen war.
Sitzungen 3 und 4
Inneres Team – Innere Antreiber verstehen
In den Sitzungen 3 und 4 nutzen wir das Modell des Inneren Teams. Fabian identifiziert seine inneren Antreiber und Stimmen, die seine Nervosität beeinflussen. Diese Methode hilft ihm, die verschiedenen Anteile in sich selbst zu verstehen und zu erkennen, wie sie seine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten beeinflussen. Fabian entwickelt Strategien, um diese inneren Stimmen konstruktiv zu nutzen und seine Selbstsicherheit zu stärken.
Sitzung 5
Glaubenssatzarbeit
Wir arbeiten gezielt an Fabians Glaubenssätzen, die seine Selbstwahrnehmung und Kommunikationsfähigkeiten beeinträchtigen. Wir identifizieren und hinterfragen hinderliche Überzeugungen und ersetzen sie durch stärkende Glaubenssätze. Diese Arbeit hilft Fabian, seine Überzeugungskraft zu verbessern und die eigene Nervosität zu reduzieren.
Sitzung 6
Rhetorische Tricks
In der letzten Sitzung konzentrieren wir uns auf rhetorische Tricks. Fabian lernt Techniken wie den gezielten Einsatz von Metaphern, prägnanten Aussagen und strukturierter Argumentation, um seine Präsentationsfähigkeiten zu verfeinern. Wir üben konkrete Präsentations- und Gesprächssituationen, um sicherzustellen, dass Fabian diese Techniken effektiv anwenden kann.
Das Ergebnis
Erhöhte Überzeugungskraft und Sichtbarkeit
Nach dem Coaching hat Fabian seine Nervosität in Präsentationen und Meetings überwunden und kann Themen klar und überzeugend präsentieren. Durch die Arbeit an seinen Glaubenssätzen und die Anwendung rhetorischer Tricks hat er seine Kommunikationsfähigkeiten erheblich verbessert. Fabian ist sichtbarer geworden und hat mehr Einfluss in seinem Unternehmen. Seine neu gewonnenen Fähigkeiten tragen zu einer effektiveren und selbstbewussteren Präsentation bei, was seine berufliche Position stärkt.
Der Weg für Fabian
• Klarheit über Herausforderungen und Selbstwahrnehmung
• Neue Blickwinkel durch Kreativmethode
• Verstehen der inneren Antreiber
• Ersetzen hinderlicher Glaubenssätze
• Rhetorische Tricks: Verfeinerung der Präsentationsfähigkeiten durch gezielte rhetorische Techniken
*Name geändert, um die Vertraulichkeit zu wahren.