Du kannst den Ozean nicht überqueren, indem du einfach nur auf das Wasser starrst.

Rabindranath Tagore (bengalischer Philosoph und Nobelpreisträger Literatur)
1861 – 1941

Wandel ist zur Konstante geworden, und es ist unerlässlich, nicht nur Schritt zu halten, sondern die Zukunft aktiv zu gestalten. Erfolgreiche Unternehmen wissen, dass langfristiger Erfolg durch kontinuierliche Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitern und Unternehmenskultur erzielt wird.

Als Systemischer Coach in Aachen unterstütze ich euch dabei, Ressourcen optimal einzusetzen. Mit maßgeschneidertem Business Coaching und innovativer Personalentwicklung gestalten wir gemeinsam den Weg der Transformation. Durch gezielte Persönlichkeits- und Teamentwicklung fördern wir eine offene Kommunikation, stärken die Zusammenarbeit und steigern nachhaltig die Motivation.

Persönlichkeitsentwicklung im Unternehmen: Talente fördern, Zusammenarbeit stärken, Erfolge sichern.

In diesem Rahmen biete ich auch Management-Begleitung für Führungskräfte an, die mit hohen Verantwortungslasten konfrontiert sind. Dabei bin ich nicht als klassische Expertin für Unternehmensführung, sondern als Sparringspartnerin für Persönlichkeitsentwicklung an eurer Seite. Durch die Zusammenarbeit mit mir gewinnt ihr wertvolle Klarheit, neue Perspektiven und kreative Lösungen, die euch befähigen, Herausforderungen souverän zu meistern und eure Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben.

Welche Themen beschäftigen euch, und welche Lösungen können wir gemeinsam entwickeln? In einem persönlichen Gespräch ermitteln wir, welche individuellen Lösungen am besten zu euren Bedürfnissen passen.

Führungskräfteentwicklung
  • Entwicklung von Führungsfähigkeiten
  • Kommunikation für Führungskräfte
  • Stärkung des Teammanagements
  • Coaching für neue Führungskräfte und Auftstiegskräfte
  • Training für Führungskräfte
Mitarbeitercoaching
  • Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement
  • Stressbewältigung
  • Zeitmanagement und Priorisieren von Aufgaben
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Karriereentwicklung und berufliche Zielerreichung
Teamcoaching
  • Förderung der Zusammenarbeit
  • Entwicklung von Teamdynamik und – kultur
  • Teamentwicklung und Performanceoptimierung
  • Motivation und Engagements im Team
  • Stressmanagement
  • Verbesserung der internen und externen Kommunikation
Management-Begleitung
  • Geschützter Raum für eigene Reflexion über Herausforderungen, Ziele und persönliche Entwicklungsbereiche
  • Zielgerichtete Unterstützung durch Fragetechniken
  • Sparring auf Augenhöhe fördert reflektierte Entscheidungsfindung
  • Jahresreflexion für Führungskräfte

Transformationsbegleitung

Zufriedene Mitarbeiter, nachhaltiger Erfolg – Mehr Sinn, Bindung und Stabilität

Durch gezielte Persönlichkeits- und Teamentwicklung verbessern wir die Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistungsfähigkeit im gesamten Unternehmen. Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Alle Angebote sind auch als maßgeschneiderte Trainings oder Workshops möglich.

Führung & Vertrauen

Herausforderungen & Veränderungen

Motivation & Erfolg

Zusammenarbeit & Effektivität

Kommunikation & Konfliktlösung

Reflexion & Sparring

Moderne Führungskunst bedeutet weit mehr als nur Anweisungen zu erteilen. Sie erfordert die Fähigkeit, eine inspirierende Vision zu vermitteln, Teamwork zu fördern und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds zu nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. In dieser komplexen Welt sind Führungskompetenzen von entscheidender Bedeutung.

Oft stehen wir vor einem Dschungel an Möglichkeiten, doch der klare Weg zum Erfolg scheint im Nebel verborgen zu sein. Diese Orientierungsprobleme können wie unsichtbare Barrieren wirken, die uns daran hindern, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Daher ist eine klare Führung und ein Fundament aus Vertrauen unerlässlich, um diese Hindernisse zu überwinden und den Weg zum Erfolg zu ebnen

Veränderungen sind oft mit Herausforderungen verbunden, doch in ihnen schlummern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Angst vor dem Unbekannten, der Widerstand gegen Veränderungen und die Unsicherheit über den zukünftigen Weg sind nur einige der Hindernisse, die uns begegnen können. Doch gerade in diesen Momenten liegt die Chance, unsere Stärken zu nutzen und über uns hinauszuwachsen.

Indem wir Veränderungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung begreifen und aktiv gestalten, können wir uns erfolgreich den Herausforderungen des Wandels stellen und gestärkt daraus hervorgehen. Ein bewusster Umgang mit Unsicherheiten unterstützt uns dabei, unsere persönliche Entwicklung zu fördern und neue berufliche Möglichkeiten zu erkundigen.

Motivation ist der Treibstoff, der uns antreibt, unsere Ziele zu erreichen und unsere Träume zu verwirklichen. Doch wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter motiviert bleiben? Als Coach helfe ich dabei, Herausforderungen zu identifizieren und Strategien zur Mitarbeitermotivation zu entwickeln.

Motivierte Mitarbeiter sind das Herzstück erfolgreicher Unternehmen. Sie engagieren sich mehr, steigern die Produktivität und verbessern die Arbeitsqualität. Zudem senken sie Fehlzeiten, stärken die Mitarbeiterbindung und fördern eine positive Unternehmenskultur.

Teamwork ist ein unverzichtbarer Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Eine unterstützende Umgebung fördert nicht nur die Lösung komplexer Probleme und die Entwicklung innovativer Ideen, sondern trägt auch dazu bei, gemeinsam nachhaltige Veränderungen herbeizuführen.

Mangelndes Teamwork und fehlende Gemeinschaft können zu ineffizienten Prozessen, Kommunikationsproblemen und einer geringen Mitarbeiterbindung führen, was letztendlich die Leistungsfähigkeit des Unternehmens beeinträchtigt. Durch gezielte Teamentwicklung können die individuellen Fähigkeiten und Stärken jedes Teammitglieds optimal genutzt werden, während gleichzeitig ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit geschaffen wird.

In jedem Lebensbereich spielen Kommunikation und der Umgang mit Konflikten eine zentrale Rolle. Klare, offene Kommunikation ist entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden und Verbindungen zu vertiefen. Konflikte sind unvermeidlich, bieten jedoch Chancen für Wachstum und Zusammenarbeit.

Durch eine konstruktive Herangehensweise und das Aufbauen von Vertrauen könnt ihr gemeinsam Lösungen finden. Authentisches Verhalten und Zuverlässigkeit bilden das Fundament, auf dem Vertrauen wächst und Beziehungen gedeihen. Durch Stärkung eurer Kommunikationsfähigkeiten könnt ihr eine Atmosphäre schaffen, die von gegenseitigem Respekt und Verständnis geprägt ist.

Reflexion und Sparring sind essentielle Werkzeuge für eure persönliche und berufliche Entwicklung. Indem ihr regelmäßig innehaltet und über eure Erfahrungen nachdenkt, könnt ihr euer Handeln besser verstehen und daraus lernen. Beim Sparring geht es darum, sich mit anderen auszutauschen und Feedback zu erhalten. Dies ermöglicht es euch, neue Perspektiven zu gewinnen und eure Fähigkeiten zu verbessern. Nutzt diese Gelegenheiten, um euch kontinuierlich weiterzuentwickeln und eure Ziele zu erreichen.

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Das Führungskräfte-Coaching mit Sarah war für mich ein entscheidender Wendepunkt. Durch ihre einfühlsame und zielgerichtete Unterstützung konnte ich meine Fähigkeiten als Führungskraft erkennbar verbessern. Sarah half mir dabei, meine Perspektive zu erweitern und in herausfordernden Situationen gelassener zu agieren.

Olaf, Projektleiter

Durch das Kommunikationstraining mit Sarah konnten wir als Team signifikante Fortschritte erzielen. Ihre praxisnahen Methoden und individuellen Ansätze haben unsere Kommunikationsfähigkeiten verbessert und zu einer effektiveren Zusammenarbeit geführt.

Projektteam

Das Coaching mit Sarah hat mir enorm geholfen, mein Auftreten zu stärken und eine souveräne Ausstrahlung zu entwickeln. Jeder Termin ist für mich eine Bereicherung. Besonders positiv empfand ich die Zusammenfassungen nach den Sitzungen, die mir halfen, das Besprochene zu reflektieren und weiter zu vertiefen. Die klaren, konkreten Ziele, die wir gemeinsam formuliert haben, gaben mir stets Orientierung und Motivation. Vielen Dank für deine professionelle Unterstützung!

Thorsten, Berater

Sarah Kothen Coaching & Training in Aachen | Business Coaching II

FAQs

Kosten für 1:1 Coaching für Führungskräfte, Geschäftsführer, Mitarbeiter
1:1 Coaching 195,– € zzgl. MwSt. / Std.
Mehrpersonen-Coaching & Sparring 240,– € zzgl. MwSt. / Std.
Team-Coaching (ab 5 Mitarbeiter) 1.920,– € zzgl. MwSt. / Tag
Kosten Inhouse Training & Workshop
Tagespauschale 1.920,– € zzgl. MwSt. / Tag
Optional / Zusätzliche Räumlichkeiten

1:1 Sitzungen können sowohl in meinen Räumlichkeiten am Theaterplatz 13 in Aachen als auch im Unternehmen stattfinden. Für Teamcoachings, Trainings und Workshops komme ich gerne ins Unternehmen oder es wird ein neutraler Ort gebucht.

Das Honorar für Firmenkunden richtet sich nach dem individuellen Auftragsinhalt und -umfang. Ob halbtägige, ganztägige oder mehrtägige Trainings und Workshops – die Kosten werden auf Grundlage eures spezifischen Bedarfs kalkuliert. Die Erstellung des Workshop- oder Trainingskonzepts wird zusätzlich zum Honorar berechnet.